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养老服务业人才缺口逾千万,专家:加快“医”

发布时间:2020-01-15 13:48 作者:佚名 来源:互联网 字号:

30日,在贵阳举行的“2019年贵州健康养老——高职院校服务医养产业发展研讨会上,业内专家为养老产业发展建言献策,共同探讨医养产业人才培养相关问题。

根据全国老龄工作委员会办公室发布的消息显示,到2050年,中国老年人口将达到4.87亿人,这对健康养老产业来说,是一个巨大的挑战。如何解决老年人多层次多样化的健康养老服务需求,打造有质量有温度的养老服务等问题,与会专家提出了自己的看法。

西南财经大学天府学院康养护理学院院长隋国辉介绍,长期以来中国在养老服务人才学历教育、职业教育、技能培训方面几乎未能有机农产品形成对仰赖产业发展的支撑,造成了养老服务业高达1300万人才缺口,人才缺失已成为职业养老服务业发展的瓶颈。他建议,政府应该面向从业人员大量开展短期技能培训,对高校实施专业建设补贴,对人才培养师范生模式,创造职业发展,实施就业补贴等方式来完善医养人才培养。

2019年7月15日《国务院关于实施健康中国行的意见》第十项重要任务提出:“实施老年健康促进行动。老年人健康快乐是社会文明进步的重要标志。健全老年健康服务体系,完善居家和社区养老政策,推进医养结合,探索长期护理保险制度,打造老年宜居环境,实现健康老年化。

“中国养老事业高质量建设和发展需要医养结合模式,建立和培育医养结合模式离不开高层次的专业人才,因此,医养结合相关专业人才的培养尤为重要。”贵州中医药大学养生学院院长曹峰说,目前,医疗机构不能养老,养老机构不能看病,长期以来制约着老年健康事业的发展。“医”和“养”的结合,不仅更方便老人就医、问诊,也较好地保证老人的身体健康。他建议,应在学校开设中医养生学、康复治疗专业、运动康复等专业,培养中医养生人才。

贵州医科大学大健康学院院长曹煜表示,要尽快建立健康大数据重点实验室和大数据管理平台,将医疗数据和体检数据进行整合分析,变静态数据为动态数据;建立慢性病数字模型,发现危险因素,杭州宅配预测疾病发生发展方向;对病人进行数据化管理,让医养产业更加规范,在未来,大数据将会在医养结合上发挥重要作用。

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